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工作動態

52462020-08-07


天津房地產集團有限公司所屬企業面向社會公開選聘總經理、副總經理


天津房地產集團有限公司所屬企業面向社會公開選聘

總經理、副總經理

 天津房地產集團有限公司,由天津市大型房地產國企——天房集團、房信集團于20145月整合重組而成,注冊資本20億元。目前擁有房產開發一級、施工總包一級、工程監理甲級、物業管理一級等重要資質。支持建設了引灤入津、天津站、中環線、天塔等地標性的重大項目,開發或參建了中新天津生態城、天津文化中心、泰安道五大院、新八大里、天房天拖、天房崇德園等重大項目,承擔完成天津理工大學、天津師范大學、天津工業大學、天津科技大學、河北工業大學以及海河教育園商務職業學院等新校區建設項目,先后多次獲得詹天佑獎、魯班獎等業內重要獎項。

一、天津天房建設工程有限公司

 天津天房建設工程有限公司是由天津房地產集團有限公司與濱海投資集團股份有限公司共同投資成立的國有控股公司,注冊資金壹億陸仟萬元人民幣,具有房屋建筑工程施工總承包一級資質和建筑裝修裝飾工程專業承包一級、地基基礎工程、古建筑工程專業承包二級、市政公用工程施工總承包三級、起重設備安裝工程專業承包三級資質。

選聘崗位:

總經理1名,全面負責公司日常業務的經營管理。

任職條件:

1)具有累計10年以上建筑工程相關企業工作經歷和專業素養,市場感敏銳,經營業績突出,擔任規模相當企業領導副職(含相當職務)及以上職務。

2)具有大學本科及以上學歷,工商管理、工民建、規劃設計、建筑學、房地產開發等相關專業優先。具有高級職稱或一級注冊建造師等相應等級執(職)業資格證書優先。

3)年齡不超過50周歲。年齡計算截止至2020731日。

4)熟悉國家宏觀政策、法律知識,了解建筑業的行業現狀及國內外市場動態;熟悉大型企業集團發展戰略規劃、生產管理運營等工作程序。

5)熟悉建筑企業經營管理,具有大型建筑企業全面管理經驗;掌握大型建筑公司相關行業運作程序與風險防控;熟悉資金運作,具有良好的人脈資源和較強的資金調度管理以及經營拓展的能力,善于發揮資金杠桿作用。

6)熟練掌握先進企業管理模式及精要,具有先進的管理理念和管理流程再造的能力。

7)具有優秀的領導能力、出色的人際交往和社會活動能力。

8)具有正常履行職責的身體條件。

9)符合法律法規規定的其他資格要求。

10)特別優秀的可適當放寬條件。

 副總經理3名,其中分管經營、預結算管理業務1名;分管安全、生產、技術質量等管理業務1名;分管財務及成本、行政管理業務1名。

1.分管經營、預結算管理業務副總經理任職條件

1)具有累計5年以上建筑工程相關企業工作經歷和專業素養,擔任規模相當企業中層管理及以上職務。

2)具有大學本科及以上學歷,建筑類相關專業優先。具有中級職稱或一級注冊建造師、注冊造價工程師等相應等級及以上執(職)業資格證書優先。

3)年齡不超過50周歲。年齡計算截止至2020731日。

4)熟悉建筑施工整體運作流程和運營體系,有豐富的建筑項目資源。

5)有良好的溝通協調能力,較強的市場感知力,敏銳把握市場方向和市場動態的能力。

6)具有正常履行職責的身體條件。

7)符合法律法規規定的其他資格要求。

8)特別優秀的可適當放寬條件。

2.分管安全、生產、技術質量等管理業務副總經理任職條件

1)具有累計5年以上建筑工程相關企業工作經歷和專業素養,任規模相當企業中層管理及以上職務。

2)具有大學本科及以上學歷,土木工程、工程管理等專業優先。具有中級職稱或一級注冊建造師相應等級及以上執(職)業資格證書優先。

3)年齡不超過50周歲。年齡計算截止至2020731日。

4)精通建筑工程的施工流程、施工工藝、規范、法規,對質量管理、技術管理、進度管控具有豐富的經驗。

5)有良好的溝通協調能力及組織能力。

6)具有正常履行職責的身體條件。

7)符合法律法規規定的其他資格要求。

8)特別優秀的可適當放寬條件。

3.分管財務及成本、行政管理業務副總經理任職條件

1)具有累計5年以上建筑工程相關企業工作經歷和專業素養,任規模相當企業中層管理及以上職務。

2)具有大學本科及以上學歷,財務、會計、審計、行政管理、法律等專業優先。具有中級職稱或相應等級及以上執(職)業資格證書優先。

3)年齡不超過50周歲,年齡計算截止至2020731日。

4)具有全面的財務、審計專業知識,熟悉建筑施工企業相關財務制度及工作流程,精通國家財經法律法規,具有敏銳的職業判斷力和豐富的財務管理經驗。

5)熟悉建筑施工企業財務計劃、成本分析、預算、成本核算等財務管理體系;熟知先進的財務管理模式,具有較強的財務分析、投融資預判能力和風險防范意識。

6)熟悉建筑施工企業資本運營操作,具有成本控制和提高資金周轉率的實踐工作經驗和技巧。

7)具有優秀的領導才能、良好的溝通能力和團隊合作精神;具有良好的職業道德、嚴謹的工作作風以及高度的事業心和責任感;能夠嚴守公司機密。

8)具備專業的行政知識和經驗,熟知國家相關人力資源法律法規,熟悉行政工作的管理流程。

9)具有正常履行職責的身體條件。

10)符合法律法規規定的其他資格要求。

11)特別優秀的可適當放寬條件。

二、天津市房信建設發展有限公司

 天津市房信建設發展有限公司的前身是天津市引灤工程指揮部和天津市重點工程指揮部,成立于1981年,注冊資本1億元。具有建筑施工、市政工程等相關專業二級總承包資質;組織建設了引灤入津等大型重點工程,開發建設了住宅、商業、倉儲、廠房等各類型工程,并承建了EPC模式相關建設項目。

選聘崗位:

總經理1名,全面負責公司日常業務的經營管理。

任職條件:

1)具有累計10年以上建筑工程相關企業工作經歷和專業素養,市場感敏銳,經營業績突出,擔任規模相當企業領導副職(含相當職務)及以上職務。

2)掌握先進企業管理模式,具有先進的管理理念,善于制定企業發展戰略,具備較強的戰略執行能力和把握企業發展全局的能力,熟悉國家行業相關法律法規、宏觀經濟政策,熟悉資本市場和金融工具。

3)具有大學本科及以上學歷,工商管理、土木工程、規劃設計、建筑學、房地產開發等相關專業優先。具有高級職稱或一級注冊建造師等相應等級執(職)業資格證書優先。

4)年齡不超過50周歲,年齡計算截止至2020731日,且具有正常履行職責的身體條件。

5)符合有關法律法規規定的其他資格要求。

6)特別優秀的可適當放寬條件。

 副總經理2名,其中分管工程施工、安全生產、技術質量等業務1名;分管經營、預算、業務拓展等業務1名。

1.分管工程施工、安全生產、技術質量等業務副總經理任職條件

1)具有累計5年以上建筑工程相關企業工作經歷和專業素養,擔任規模相當企業中層管理及以上職務。

2)具有大學本科及以上學歷,土木工程、規劃設計、建筑學、房地產開發等相關專業優先。具有中級職稱或一級注冊建造師等相應等級及以上執(職)業資格證書優先。

3)年齡不超過50周歲,年齡計算截止至2020731日,且具有正常履行職責的身體條件。

4)符合有關法律法規規定的其他資格要求。

5)特別優秀的可適當放寬條件。

2.分管經營、預算、業務拓展等業務副總經理任職條件

1)具有累計5年以上建筑工程相關企業工作經歷和專業素養,擔任規模相當企業中層管理及以上職務。

2)具有大學本科及以上學歷,建筑、土木工程、工程管理、經濟管理等專業優先。具有中級職稱或一級注冊建造師等相應等級及以上執(職)業資格證書優先。

3)年齡不超過50周歲,年齡計算截止至2020731日,且具有正常履行職責的身體條件。

4)符合有關法律法規規定的其他資格要求。

5)特別優秀的可適當放寬條件。

三、天津市天政基礎設施建設有限公司

 天津市天政基礎設施建設有限公司為天津房地產集團有限公司全資子公司,是集團基礎設施產業的專業公司,業務涵蓋基礎設施項目投資、項目管理、市政總承包、招標代理、造價咨詢等產業全鏈條。先后承接了濟南建邦黃河公路大橋、江安長江公路大橋、漢沽城區東擴、全運會體育場館改造、薊州上倉污水處理廠等項目,先后多次獲得國家優質工程、全國市政金杯示范工程等業內重要獎項。

選聘崗位:

總經理1名,全面負責公司日常業務的經營管理。

任職條件:

1)具有累計10年以上基礎設施建設相關企業工作經歷和專業素養,市場感敏銳,經營業績突出,擔任規模相當企業領導副職(含相當職務)及以上職務。

2)掌握先進企業管理模式,具有先進的管理理念,善于制定企業發展戰略,具備較強的戰略執行能力和把握企業發展全局的能力,熟悉國家行業相關法律法規、宏觀經濟政策,熟悉資本市場和金融工具。

3)具有大學本科及以上學歷,土木工程、經濟管理等專業優先,具有高級職稱或一級注冊建造師等相應等級執(職)業資格證書優先。

4)年齡不超過50周歲,年齡計算截止至2020731日,且具有正常履行職責的身體條件。

5)符合有關法律法規規定的其他資格要求。

6)特別優秀的可適當放寬條件。

 副總經理2名,其中分管經營管理、市場開發等業務1名;分管工程建設管理、市場開發等業務1名。

 副總經理任職條件

1)具有累計5年以上基礎設施建設相關企業工作經歷和專業素養,經營業績突出,擔任規模相當企業中層管理及以上職務。

2)具有大學本科及以上學歷,土木工程、經濟管理等專業優先,具有中級職稱或一級注冊建造師等相應等級執(職)業資格證書優先。

3)年齡不超過50周歲,年齡計算截止至2020731日,且具有正常履行職責的身體條件。

4)符合有關法律法規規定的其他資格要求。

5)特別優秀的可適當放寬條件。


1
、選聘范圍

面向社會公開選聘
2
、薪酬待遇

參考市場同類可比人員薪酬水平,提供具有一定吸引力的薪酬待遇。
3
、選聘程序

面試方式及時間視新冠狀病毒肺炎疫情防控情況另行通知。

報名—資格審查—面試—確定擬考察人選—背景調查—確定擬聘用人選—體檢—正式聘任。
4.
報名程序及相關說明

報名時間:202086日—2020815
2
.報名方式:

1)請應聘人員掃描二維碼或點擊鏈接下載報名表等相關表格地址:

 鏈接:https://pan.baidu.com/s/1vdxLlrjhN742DK4_uSQgMw

 提取碼:at37

 提供材料:證件照(藍色背景);學歷學位證明(學歷證書掃描件、學位證書掃描件、學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》,如涉及國外學歷的還需提供教育部留學服務中心出具的認證報告掃描件);相關資格證書(職稱、職業資格、專業成果及重要獎勵等);近三年工作總結或述職報告;身份證掃描件(正反面)的電子文件,以郵件形式發送至指定郵箱:1.天津天房建設工程有限公司:tfjszyjlr@163.com;2.天津市房信建設發展有限公司:jsfz_ryzp@126.com;3.天津市天政基礎設施建設有限公司:tzjszhaopin@126.com,報名表及郵件主題格式統一為“應聘職位+姓名”。

3.考務咨詢電話:022-2813901681106

相關說明

1.下列人員不得報考:按照組織部相關規定,與本公司系統干部職工存在親屬回避關系的;現役軍人;曾因犯罪受過刑事處罰的人員;受過黨內或行政警告處分以上的或曾被開除公職的人員;法律法規規定其他不宜錄用的人員。

2.應聘人員應對所提交應聘材料的真實性、完整性負責,如發現與事實不符,本公司有權取消應聘資格。

3.個人受到刑事或行政處罰有隱瞞者,或個人在企業經營管理從業過程中有不誠信記錄者,本公司有權取消應聘資格。

4.我公司承諾對應聘信息及提交的應聘材料嚴格保密,僅用于此次選聘工作使用,此次未選聘人員資料,將收入公司備選人才庫保存,恕不退還。

天津天房建設工程有限公司董事會

天津市房信建設發展有限公司董事會

天津市天政基礎設施建設有限公司董事會

202086日         

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